Método Korun

Escutar. Comparar. Decidir. Aprender.

Princípios

Confiar não é acreditar. É poder conferir.

Você recebe as fontes, os critérios e uma explicação clara do caminho até a recomendação.

01

A pergunta vem primeiro

Começamos pela decisão ou pelo problema real que sua equipe precisa enfrentar.

02

A fonte fica à vista

Toda conclusão importante mostra de onde veio, quando foi produzida e em qual contexto.

03

Dizer “não sabemos” também vale

Mostramos dúvidas e informações contrárias. Se os dados não sustentam uma ação, dizemos isso com clareza.

04

A decisão continua humana

A tecnologia organiza e acelera. Pessoas avaliam, escolhem e respondem.

A régua de evidência

Toda afirmação carrega um selo do que ela é — e a nota diz o que a base sustenta.

IIIMedido

Observado pela própria Korun, com instrumento próprio e origem conferida. É prova.

IVInferido

Deduzido de dado medido, com o método à vista. É interpretação, e está dito que é.

VDeclarado

Afirmado por quem viveu o fato — cliente, plataforma, instituto. Vale como contexto; nunca ocupa o lugar de medida.

ScoreKorun Signal Score

Nota de 0 a 100 sobre a qualidade da base: média geométrica de concordância (0,35), amplitude (0,25), cobertura (0,25) e recência (0,15). Mede o insumo, não a chance de acertar.

FaixasAs faixas de ação

0–39 observar · 40–59 testar, só com grupo de controle · 60–79 agir com revisão marcada · 80–100 ampliar. A faixa manda em ação, não em adjetivo.

Pessoa trabalhando enquanto consulta uma interface discreta de informações

Tecnologia no lugar certo

A IA ajuda. A decisão é humana.

Usamos tecnologia para buscar, organizar e comparar informações. Nossa equipe entende o contexto, avalia o risco e responde pelo que recomenda.

  • Fontes visíveis
  • Fato separado de opinião
  • Dúvidas registradas
  • Revisão humana

Próxima decisão

Uma decisão forte é aquela que você consegue explicar.